Logo Background RSS

«Евросеть» получила премию HR-бренд 2015

  • Написал RUS Новости Комментариев нет Comments
    Обновлено: Февраль 19, 2016

    «Евросеть»  получила премию HR-бренд 2015

    19 февраля 2016 года, Москва, Россия – «Евросеть» получила одну из наиболее известных и авторитетных премий России для  работодателей «HR-бренд 2015» за мотивационные программы компании. Премия учреждена кадровым холдингом HeadHunter.

    Елена Король, директор Департамента по работе с людьми компании «Евросеть»:

    «В течение многих лет «Евросеть» ведет эффективную работу в области повышения мотивации сотрудников компании. Мы рады тому, что наши успехи в этом направлении были отмечены профессиональным сообществом. Премия HR-бренд очень важна для нас. Мы благодарим всех, кто принял участие в создании и реализации этого проекта. Мотивационные программы «Евросети» уникальны, и не имеют аналогов в России. Мы гордимся высоким признанием наших проектов экспертами HR-индустрии».

    В компании «Евросеть» сотрудники не только зарабатывают деньги, но и участвуют во множестве федеральных и региональных мотивационных акций, которые компания проводит совместно с партнерами, и получают возможность выиграть туристические поездки за границу, крупные денежные призы, бытовую технику и автомобили представительского класса.

    На сегодняшний день в «Евросети» действует уникальная программа оценки сотрудников, их мотивации. Она включает в себя три этапа: «Bestseller»,  «Golden Club» и «Euroforce».

    По итогам коммерческой интерактивной игры «Bestseller» более 3300 продавцов, показавших самые высокие результаты, стали почетными гостями грандиозных вечеринок — BestSeller party – проведенных в 8 регионах России и Беларуси, получили признание всей «Евросети», а лидеры Игры, 50 BestSeller`ов, получили крупные денежные призы и почетные золотые знаки отличия из рук топ-менеджмента компании.

    По результатам последней игры годового цикла «Golden Club» лучшие директора салонов компании ездили в Италию на каникулы, получили возможность заработать дополнительные деньги, купить определенные привилегии, которые помогли в увеличении эффективности работы их команды.

    Участвуя в мотивационной программе «Euroforce» региональные директора тоже получают денежные премии и соответствующие почет и привилегии.



Оставить комментарий

*